Арт-директор в брендинговое агентство

Привет! Мы — supermarket agency, одно из ведущих брендинговых агентств России.

— Входим в Совет Ассоциации Брендинговых Компаний России (АБКР).

— ТОП-10 лучших брендинговых агентств по версии «Best of the Best Russian Branding», АБКР и SOSTAV.RU.

— Партнёр Европейского Банка Реконструкции и Развития (ЕБРР).

— Создатели туристического бренда России совместно с Министерством туризма.

Тут можешь узнать о нас больше https://supermarket.agency/branding-projects/

Сейчас мы расширяем команду в Петербурге и ищем Арт-директора — человека с ярким креативным мышлением, который умеет превращать идеи в визуальные решения и вести за собой команду!

Какие задачи тебя ждут:

• Разрабатывать и защищать визуальные концепции брендов;
• Вести креативную часть проектов: от стратегии до финальной реализации;
• Руководить дизайнерской командой: вдохновлять, помогать развиваться, контролировать качество, подключаться в проекты и показывать на своем примере “как правильно”;
• Участвовать в презентациях и переговорах с клиентами, быть лицом креативного продукта агентства;
• Совместно со стратегами и аккаунтами создавать решения, которые соединяют смысл и визуал;
• Следить за трендами дизайна и привносить новые подходы в работу агентства;
• Формировать стандарты качества и задавать тон визуального языка агентства.

Что для нас важно:

• Опыт работы Арт-директором или ведущим дизайнером в брендинговом агентстве;
• Портфолио с сильными брендинговыми проектами;
• Глубокое понимание айдентики, упаковки, digital- и коммуникационного дизайна;
• Умение вести проекты для крупных клиентов и отстаивать решения;
• Навык руководства командой и развитая эмпатия к людям;
• Чувство стиля, внимание к деталям и стратегическое мышление;
• Любовь к брендингу и желание создавать визуалы, которые вдохновляют.

Что мы предлагаем:

• Проекты, которыми хочется гордиться: наш продукт — один из лучших на рынке брендинга;
• Офис в самом центре Петербурга, 50 метров от метро, на пересечении Невского и Грибоедова. Новый, стильный и созданный для того, чтобы было комфортно работать;
• Первые месяцы — офис или гибрид, чтобы быстрее войти в ритм. После испытательного срока формат выбираем вместе (офис, гибрид или удалёнка);
• Условия и бонусы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;
• Обучение, рост, участие в креативных мероприятиях;
• Команда, где ценят идеи и инициативы.

Этапы знакомства:

• В сопроводительном обязательно ждем твоё портфолио и пару слов о тебе;
• Первое знакомство в онлайн формате;
• Дальше встретимся в офисе, чтобы познакомиться лично и обсудить детали;
• Иногда даём тестовое задание, но только по делу и для понимания твоего стиля.

До встречи!