ОО "Эгида+" — российская компания по производству и продаже пенополиуретана, тканей, клея и комплектующих для мягкой мебели.
ГК ЭГИДА:
- 25 лет работы в отрасли
- Свыше 60 000 тонн выпущенного пенополиуретана за 2024 год
- Более 1 600 сотрудников
- Сотрудничает с 67 проверенными представителями в 9 странах
ООО "Эгида+" приглашает на позицию "Начальник отдела мотивации и оплаты труда"
Необходимые знания и навыки: - Премирование сотрудников.
- Типы KPI, внедрение, выгоды и узкие места.
- Грейдинг в системе вознаграждения.
- Анализ основных методик грейдирования / оценки должностей.
- Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилками окладов и оценкой сотрудников по компетенциям.
- Управление производительностью персонала через управление численностью.
- Планирование численности и бюджетирование.
- Планирование затрат на ФОТ, персонал.
- Финансовые показатели компании.
- Контроль, мониторинг и прогнозирование бюджета ФОТ.
- Анализ эффективности совокупного вознаграждения сотрудников в компании.
- Создание и внедрение стратегии C&B в компании.
Требования: - Высшее экономическое образование (экономика труда).
- Критическое мышление.
- Аналитический склад ума.
- Развитые управленческие компетенции, коммуникации и работа в команде.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Стабильная белая заработная плата два раза в месяц.
- График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Доставка корпоративным транспортом.
- Компенсация обедов в столовой.
- Система оплаты: оклад+ежемесячная премия+KPI квартальный