Главный инженер (технический директор) нефтеперерабатывающего завода (в рамках кадрового резерва)

Предлагаем принять участие для отбора в состав внешнего кадрового резерва Компании

Обязанности:

• Увеличение эффективности производства путем повышения эффективности ведения технологических процессов, с обеспечением эксплуатационных характеристик оборудования, катализаторов и качества выпускаемой продукции по объектам Филиала, а также разработки оптимальных графиков планово-предупредительных ремонтов и применения наиболее эффективного варианта ремонта.
• Обеспечение координации всех производственных подразделений с целью получения максимального синергетического эффекта при проведении ремонтов, капитального строительства, внедрения новых технологий, ведения существующих технологических процессов основных и вспомогательных производств.
• Организация и управление системами календарного планирования, первичного учета и расчета материального баланса.

• Высшее профессиональное (техническое).
• Не реже одного раза в 5 лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности.
• Опыт работы по направлению деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет.
• Стаж работы на опасном производственном объекте нефтеперерабатывающей отрасли не менее 8 лет.

• Работа на территории работодателя;
• Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Образовательные займы;
• Ипотечная программа;
• Санитарно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).