Маркетолог

Твой шанс повлиять на IT-рынок Европы с сильной командой

Кто мы?

Не просто "еще одна IT-компания", а команда, которая:

Выросла в 6 раз за год и идет на рынок Европы

Созет крутые решения для 15 000+ клиентов

Работает из Санкт-Петербурга и Москвы, но думает глобально

Почему тебе будет интересно?

Тебе не нужно годами "ждать своего chance" - у нас можно:

✅ С первого месяца вести реальные проекты для EU-рынка

✅ Создавать контент, который увидят топовые компании Европы

✅ Работать с современными инструментами (Figma, AI-помощники)

✅ Видеть прямой результат своих действий в росте бренда и лидов

Чем предстоит заниматься:

• Создавать цепляющий контент на английском (от постов в LinkedIn до email-рассылок). Для экспертного контента в команде есть скилловый копирайтер.

• Анализировать аудиторию EU и придумывать, как до нее достучаться

• Запускать партнерские активности с европейскими компаниями

• Участвовать в развитии бренда - от тона голоса до ивентов

• Работать с крутыми специалистами из sales и product отделов

Идеальный кандидат - это ты, если:

✔️ Говоришь на английском на уровне "могу убедить клиента"

✔️ Понимаешь (или хочешь научиться) B2B-маркетингу в IT

✔️ Любишь данные не меньше креатива - умеешь работать с аналитикой

✔️ Ищешь место, где твои идеи будут реально слушать

✔️ Готов развиваться в международном маркетинге

Что предлагаем:

• Гибкий график после прохождения испытательного срока

• Обучение за наш счет - продуктовые хард скиллы, языковая практика

• Прозрачные KPI и бонусы - видишь связь между действиями и доходом

• Опытного ментора - поможем вырасти от specialist до team lead

• Команду ровесников - без дресс-кода и офисной иерархии

Фишка:

У нас можно за 1-2 года получить опыт, который в других компаниях получают за 5 лет. Проверили на себе!

Как откликнуться?

Отправь в отклике:

1. Пару строк о себе (что нравится в маркетинге)

2. Пример крутого контента (ссылку или файл)

3. Ответ на вопрос: "Как бы ты презентовал наш сервер Dell европейскому стартапу?"

P.S. У нас нет: микроменеджмента, обязательных совещаний в 9 утра, отчетов ради отчетов.

Есть: корпоративный английский и кофе, который не стыдно пить.