Ресурсный менеджер

Моризо — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы приглашаем в нашу дружную команду ресурсного менеджера :)

Задачи в работе:

• Развитие партнёрской сети: ведение переговоров, заключение договоров, согласование условий сотрудничества.

• Проработка и ведение актуальной базы партнёров с оценкой их компетенций.

• Поиск необходимых ресурсов у партнёров и последующее представление/«продажа» их заказчику.

• Работа с резюме кандидатов: оценка релевантности, корректировка и адаптация резюме под требования заказчика.

• Анализ рынка и мониторинг конкурентных условий.

• Проведение первичных скринингов с кандидатами.

• Контроль выполнения подрядчиками условий поставки ресурсов и качества оказания услуг.

• Опыт работы в сфере аккаунт-менеджмента или развития партнёрской сети от 2 лет;

• Успешный опыт ведения переговоров, заключения договоров и выстраивания долгосрочного взаимодействия с партнёрами;

• Понимание принципов работы с IT-подрядчиками;

• Опыт подготовки коммерческих предложений, расчёта стоимости и подбора ресурсов под проект;

• Уверенное владение Excel — для ведения баз, расчётов и аналитики;

• Грамотная письменная и устная речь, умение вести деловую переписку и коммуникацию;

• Умение быстро ориентироваться в задачах, расставлять приоритеты и самостоятельно выстраивать процессы;

• Опыт работы с договорами (понимание юридической базы).

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию в соответствии с ТК РФ;

• Конкурентный уровень заработной платы;

• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать в современном офисе в бизнес-центре класса А;

• Обучение, кураторство и поддержка коллег: как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

• Корпоративное обучение: профильные курсы и обучение английскому языку;

• Забота о сотрудниках: корпоративные мероприятия, штатный психолог, программа развития внутренних стартапов.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!