Менеджер партнёрского канала

О продукте
Мы развиваем Dailo - AI-агента для розницы и HoReCa. Он помогает компаниям быстрее выводить новых сотрудников на план, контролировать качество их работы и давать микро-обучение прямо в процессе. Результаты для клиентов прозрачные: сокращение онбординга на 30-50%, снижение текучести на 15-25%, рост продаж на 5-15%. Всё это работает на собственной LLM, которая понимает смысл, а не только ключевые слова.

Обязательный навык
Уверенная работа с ИИ-агентами и LLM класса GPT: умеете чётко ставить задачу и писать промпты, выстраивать цепочки действий агента, подключать поиск и внутренние источники, проверять факты и снижать риск галлюцинаций. Применяете ИИ для ресерча, писем и скриптов, подготовки контента для лендингов и вебинаров, анализа звонков и заметок в CRM, генерации гипотез и A/B вариантов, сверки метрик. Настраиваете простые RAG или action-автоматизации в ноу-код инструментах, ведёте библиотеку промптов и критериев качества, соблюдаете безопасность данных.

• Разрабатывать и запускать партнёрскую программу (rev-share): оффер, playbook, демо-скрипты, кейсы.

• Привлекать 10–15 ключевых партнёров из HRM/LMS/кассовых экосистем и интеграторов по целевым вертикалям.

• Проводить совместный маркетинг: вебинары, кейсы, лендинги, квартальный план активностей.

• Формировать канал продаж: прогноз, совместные визиты к клиентам, SPIF для сейлзов партнёров, SLA поддержки в пресейле.
  
  Ожидаем от кандидата:

• Опыт в построении партнёрских программ от 2 лет: дизайн условий, договорные модели, управление воронкой через партнёров.

• Навык создания enablement-контента: презентации, скрипты, кейсы для команд партнёров.

• Понимание HR-Tech/обучения, интеграций с HRM/LMS/телефонией.

• Умение вести переговоры на уровне C-level и мотивировать чужие команды продаж (SPIF, совместные кейсы).

• Инструменты: PRM/CRM, платформы для вебинаров, шаблоны партнёрских КП и лендингов.

• Зарплата: фикс + KPI + бонус за сделки через канал — обсуждается индивидуально.

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день, гибкий график.

• Продукт, который даёт партнёрам понятный дополнительный заработок и усиливает их экосистемные решения.

• AI-first среда: поощряем автоматизацию, даём доступ к инструментам и бюджету на обучение.

• Возможность построить канал «с нуля» и стать его владельцем, с ростом до Head of Partnerships.

  В сопроводительном письме пришлите короткий пример: как бы вы упаковали партнёрский пакет для HRM/LMS-экосистемы, какие три аргумента сделали бы ключевыми и какие активности запустили бы в первый квартал. Если есть кейсы по SQL или ARR через партнёрский канал — это плюс.