Менеджер по подбору медицинского персонала

ИЩЕМ РЕКРУТЕРА С ОПЫТОМ ПОДБОРА ВРАЧЕЙ!

Если ты не просто рекрутер, а профессионал, который знает, как найти стоматолога с золотыми руками — тебе к нам.

Наша стоматологическая клиника активно расширяется, и мы ищем опытного менеджера по подбору медицинского персонала, который знает, как и где искать врачей и медработников.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата от 70 000 ₽;

• График 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Полностью удалённый формат работы — ты работаешь там, где тебе комфортно — дома, на даче, в каворкинге, в любом городе страны;

• Официальное трудоустройство и стабильность — мы крупная федеральная сеть стоматологических клиник;

• Корпоративная связь — все инструменты для работы будут в твоих руках;

• Обучение, адаптация и поддержка от команды рекрутеров и HR-отдела;

• Скидки на стоматологические услуги — мы заботимся не только о пациентах, но и о сотрудниках.

Твоя зона ответственности:

• Анализировать входящие отклики и понимать, кто перед тобой — врач, ассистент, администратор или случайный соискатель;

• Активно искать врачей — по базам, в социальных сетях, на профильных платформах и не только;

• Проводить первичные телефонные интервью и формировать воронку кандидатов;

• Вести отчетность и работать в Битрикс24 (если знаешь — отлично, если нет — научим).

Что нам НЕ подойдёт:

• Опыт подбора только в ритейле, ресторанах или других неклинических сферах;

• Отсутствие реального опыта подбора врачей и медперсонала.

❗Мы ищем специалиста, который уже подбирал врачей и мед. персонал . Если вы никогда не сталкивались с медицинским рекрутингом — к сожалению, мы не сможем сотрудничать.

✅ Кто нам нужен:

• С опытом подбора медицинского персонала от 1 года;

• Умеющий вести поисковую работу, а не просто обзванивать отклики;

• Знающий, как и где искать врачей (и почему они не на hh.ru);

• Уверенный пользователь Bitrix24 и офисных программ;

• Человек, который умеет убеждать, презентовать, аргументировать — ведь хороший врач не откликается, его надо найти и заинтересовать.

Если ты на “ты” с подбором врачей и хочешь развиваться в сильной HR-команде — откликайся прямо сейчас.

Мы ценим экспертов и даём возможности для роста в стабильной, развивающейся компании.