Начальник участка (ОВ ВК)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Начальника участка по внутренним инженерным системам ОВ и ВК.

Что предстоит делать:

• Контроль качества, технологических процессов, выполняемых строительно-монтажных работ по внутренним сетям включая ИТП, насосная, бассейн с водоподготовкой на соответствие проектной документации;
• Составление и контроль графиков строительства инженерных сетей и сооружений объекта;
• Организация и контроль работы подрядчиков на объекте: соблюдение сроков и качества производства работ;
• Выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков производства работ;
• Контроль за получением рабочей документации в согласованные сроки, контроль поставок материалов подрядчиков;
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота по объектам касаемо внутренних сетей;
• Приемка выполненных работ (подписание Актов, КС-2);
• Представление и защита интересов Заказчика в контролирующих и надзорных органах;
• Контроль формирования папки ЗОС и его получение, участие в получении РВ, получение справок о выполнении ТУ, Актов ТП;
• Организация и контроль всех циклов производства в строительстве внутренних инженерных сетей и коммуникаций;
• Контроль качества и своевременности выполняемых работ собственными силами и подрядными организациями;
• Работа с подрядчиками на протяжении всего строительства;
• Контроль соблюдения требований по ОТ, ТБ и уборки на площадке, согласно ТЗ договоров подряда

• Что мы ожидаем:

• Высшее строительное образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-ёх лет;
• Опыт работы с жилым строительством.

• Что мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачная система мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.