Аналитик 1С

НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
• Банковское ПО;
• ИТ-услуги и разработка на заказ;
• Аутсорсинг.

Мы совершенствуем банковские технологии и уверены, что с твоей помощью достигнем новых высот!

Обязанности:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком, сбор/выявление потребностей для автоматизации
• Анализ, проектирование и оптимизация бизнес-процессов
• Разработка вариантов реализации задач, согласование их с клиентом и командой разработки
• Формирование ТЗ для разработчиков
• Написание автоматизированных тестов и проверка нового разработанного функционала
• Демонстрация результатов работы заказчику
• Обучение/тренинги сотрудников
• Чтение и написание документации
• Ежедневная и ежемесячная отчетность согласно внутренним стандартам компании

Требования:

• Владение навыками работы с документацией
• Знание методологий управления проектом (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, Waterfall)
• Владение методологиями функционального моделирования (IDEF, BPMN, SADT)
• Понимание бизнеса
• Практические навыки работы в конфигурациях 1С: УХ, ЕРП, КА, ДО, ЗУП, Б
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации

Оптимизм, чувство юмора и позитивный взгляд на мир)

Желательно:

• Сертификаты 1С
• Опыт работы с гос организациями
• Умение пользоваться ChatGPT

Почему выбирают нас:

Опыт и развитие: У нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка;
Карьерные возможности: Чёткий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании;
Творческая атмосфера: Работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы;
Комфортные условия: Офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха;
Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе есть кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, а рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр;
Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.