Менеджер по персоналу

Обязанности:
Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
Комплектовать и передавать в отдел кадров документы для трудоустройства новых работников;
Оформлять допуски нанятого персонала на объекты строительства;
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Требования:
Опыт работы от 1 года;
Опыт массовых холодных звонков;
Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться;
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия:
График работы 5/2; с 09.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00.
Полный соц.пакет.