Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"
Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Ростатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.
Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности: Начальник планово-диспетчерского отдела
Какие задачи нужно будет решать:
- Организация работ по оперативному регулированию подготовки производства с целью обеспечения своевременного выпуска товарной продукции гражданского назначения;
- Организация работ по обеспечению производства материалами, комплектующими изделиями, вспомогательными материалами;
- Организация работ по своевременному оформлению, учету и регулированию выполнения заказов по кооперации;
- Обеспечение ежедневного оперативного учета хода производства по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью НЗП, соблюдением установленных норм заделов в производственных складах;
- Контроль учета складских операций, установленной отчетности;
Координация работ производственных подразделений с целью ритмичного выполнения плана-графика.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование: Техническое / Инженерное дело, технологии и технические науки;
- Опыт работы в сфере планирования (ПДО, ПДБ);
- Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
Что мы предлагаем:
- ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ
Комфортные условия работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
- Заводская столовая с демократичными ценами
- Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)
Рост заработной платы и стимулирующие выплаты
- Ежегодная индексация заработных плат
- Премирование по итогам работы за год
- Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.
Улучшение жилищных условий
- Компенсация аренды жилья - до 7 тыс. руб. на человека
- Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
- Компенсация процентов по ипотеке - до 70%
Обучение и развитие
- Целевое обучение сотрудников от предприятия
- Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста
Социальные программы
- ДМС - от 50.000 руб.
- Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
- Санаторно-курортное лечение работников и их детей
Корпоративная жизнь
- Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
- Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)