Менеджер отдела продаж (реклама, радио, видео-экраны)

Мы ищем на постоянную работу менеджера отдела продаж (продажа рекламы, радио, видео-экраны).

Нам нужен сильный и смелый, уверенный и решительный, позитивный и креативный сотрудник, стремящийся к стабильности и готовый работать только на положительный результат в России диверсифицированной промышленно-строительной группе федерального масштаба, реализующей свою деятельность по ключевым направлениям в ведущих секторах экономики страны - ГК «Ташир». Если это про тебя, то мы ждем твое резюме.

Обязанности:

- Выполнение плана продаж по направлению рекламы на внутреннем радио в торговых центрах (г. Тула и г. Москва).

- Работа с существующей базой клиентов, развитие клиентов.

- Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки).

- Проведение встреч и переговоров с клиентами.

- Подготовка коммерческих предложений.

- Ведение документооборота.

- Контроль сроков предоставления, изготовления, согласования и размещения рекламных материалов.

- Работа с дебиторской задолженностью.

- Ведение отчётности.

Требования:

- Опыт работы в продажах СМИ от 2-х лет.

- Уверенный пользователь ПК.

- Умение находить общий язык с людьми.

- Желание учиться новому.

- Позитивный настрой.

- Нацеленность на результат.

- Высокий уровень ответственности.

- Внимательность и аккуратность.

- Коммуникабельность.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС?

Комфортные условия:

- Стабильная заработная плата (всегда вовремя).

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.

- 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.

- Новый, стильный, дизайнерский офис, разработанный ведущим дизайнерским агентством г. Москвы.

- Комфортное рабочее место с большим личным пространством.

- Каждый сотрудник компании имеет эргономичное рабочее место, оснащённые всем необходимым для удобной и продуктивной работы.

- Корпоративная сотовая связь.

- Дружный коллектив.

- Возможность карьерного роста.

- Билеты на концерты, театр, кино, выставки.

Постоянное развитие:

- План саморазвития у каждого сотрудника.

- Каждый сотрудник, при согласовании с руководителем, может составить программу индивидуального карьерного роста.

- Мы не только проходим индивидуальные обучения, но и участвуем в совместных корпоративных тренингах с обязательную внедрением полученных знаний (Тимбилдинг).

Корпоративная культура:

Календарь корпоративных мероприятий

В компании действует календарь корпоративных мероприятий с тематическими интересными событиями для всей команды.

Корпоративные традиции

В компании бережно соблюдаются корпоративные традиции. Одна из которых - празднование дня рождения ТРЦ «РИО» и ТК «Парадиз».

Ко всем календарным праздникам наша команда подходит с душой и творчеством: мы делаем мероприятия так, чтобы удивить и по-настоящему порадовать друг друга.