Рекрутер (подбор рекрутеров in house)

Чем нужно будет заниматься:

• Подбор персонала на позицию рекрутер в отдел массового подбора персонала.
• Работа с сайтами: размещение вакансий, работа с откликами.
• Проведение телефонных интервью (цикл подбора от поиска до вывода на обучение);
• Ведение базы данных в СРМ E-staff.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в массовом подборе персонала;
• Умение проводить телефонное\видео интервью;
• Коммуникабельность, умение работать с возражениями кандидатов.

Мы предлагаем:

• Оформление на испытательный срок через самозанятость, далее по ТК РФ;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (точный график обговаривается на собеседовании);
• Заработная плата: 45 000 оклад + премия за закрытия вакансий (план вывода в обучение 10-15 человек);
• Возможность регулярно совершенствовать свои навыки за счет корпоративного обучения и тренингов;
• Перспективы карьерного роста.