Специалист по компенсациям и льготам (Специалист C&B)

Липецк, Московская улица, 40

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение бесперебойного и корректного функционирования регулярных процессов для Завода (от 1500 до 1800 чел)

ведение штатного расписания и контроль корректности данных;
обеспечение корректных расчетов с персоналом: оплата за отработанное время, переменное вознаграждение, компенсации, увольнения;
анализ отклонений начисленной ЗП от плана по рабочим специальностям;
администрирование единовременных выплат и компенсаций, в том числе социальных;
администрирование "социального пакета": питание, страхование, летний лагерь, спортивные залы и т.д.;
информационная поддержка партнеров по персоналу, команды подбора и линейных руководителей;
участие в нормировании труда: фотографии рабочего дня, расчет графиков сменности и т.д.;
взаимодействие с сотрудниками ответственными за кадровый учет и расчет заработной платы;
осуществление коммуникации с работниками по вопросам заработной платы и социальному пакету.

Требования:

Оконченное высшее средне-специальное образование (экономика, финансы, бухгалтерия и аудит, математические направления и т.п.);
Аналогичный опыт от 2-х лет, особенно в рамках работы со штатным расписанием, со сменными графиками, суммированием учета рабочего времени, расчетом заработной платы (в т.ч. знания бонусных карт, бюджетирования), администрированием ДМС, нормированием;
Уверенный пользователь MS office, особенно с Excel (ВПР, сводные таблицы и пр.), желательно знание SAP;
Аналитический склад ума, активность и проактивность, важен интерес разобраться в кейсах глубоко и смотреть шире "регламентов", направленность на постоянное развитие и обучение на практике.

Условия:

Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17, можно согласовать 1 день удаленки в неделю;
Корпоративный транспорт;
Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы;
Компенсация питания (корпоративная столовая);
Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (стоматология + плановая госпитализация + страховка от несчастных случаев);
Компенсации: скидки в фитнес, книги МИФ (бумажные, электронные бесплатно), психологический портал ЯСНО и пр.
Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей и многое-многое другое!