Начальник отдела базового проектирования и развития новых технологий (нефтегазопереработки)

• Осуществление административного руководства сотрудниками отдела.
• Контроль загрузки отдела в целом, определение трудозатрат на предлагаемый объем работы, учет их использования.
• Организация, контроль и экспертное техническое сопровождение процесса разработки отделом базовых проектов, расширенных базовых проектов (FEED), исходных данных для разработки проектной документации для технологических процессов нефтегазопереработки и нефтегазохимии.
• Осуществление работы по планированию деятельности отдела.
• Организация и контроль работы по заключению доходных договоров с целью обеспечения финансирования деятельности отдела.
• Организация и контроль работы сотрудников отдела по выполнению обязательств по заключенным договорам.
• Обеспечение выполнения отделом всех работ в соответствии с утвержденными графиками проектов и целевых показателей в соответствии с утвержденным бизнес-планом.
• Проведение анализа результатов деятельности отдела. Принятие решений, направленных на развитие и повышение эффективности деятельности отдела.

Требования:

• Высшее техническое образование в области нефтегазопереработки и/или нефтегазохимии
• Знание законодательных и нормативных документов РФ по проектированию, строительству и эксплуатации опасных производственных объектов.
• Знание требований к составу и содержанию базовых проектов, расширенных базовых проектов, исходных данных для проектирования объектов нефтегазопереработки и нефтегазохимии.
• Знание стадий проектирования объектов нефтегазопереработки и нефтегазохимии.
• Знание современных достижений в области технологии по нефтепереработке и нефтехимии и методов проектирования
• Знание иностранного языка в объеме, достаточном для чтения технической документации.
• Опыт работы в специализированных программных комплексах для расчетов технологических процессов (Aspen HYSYS, Aspen Plus, UniSim Design и др.).
• Навыки работы в программах Microsoft Office, AutoCAD, NanoCAD.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.

• Оплата труда (оклад + ежемесячная премия по результатам работы);

• Премии по результатам работы за год;

• Возможность профессионального развития в крупной вертикально-интегрированной компании;

• Обучение (внутреннее, внешнее при необходимости);

• Добровольное медицинское страхование;

• Частичная компенсация релокации для кандидатов из разных регионов;

• Офис м. м. Октябрьская или м. Полянка ( от метро в шаговой доступности , 5 -7 минут).