Менеджер по продажам

В задачи менеджера отдела продаж входит:

- Совершение исходящих «теплых» звонков по предоставляемой клиентской базе – в приоритете качество разговоров с клиентами, поддержание контакта с ними, а не количество звонков;

- Работа с входящим клиентским потоком в дежурные дни (2-3 дня в неделю);

- Ведение общения с клиентами в мессенджерах и по почте;

- Выявление потребности в услуге, предоставление информации потенциальным клиентам об услугах нашей компании, презентация услуг, работа с возражениями;

- Работа в CRM-системе, сбор и актуализация данных о клиентах, отчетность.

Необходимые навыки и требования к кандидату:

- Опыт работы не требуется, но наличие опыта в продажах будет вашим преимуществом;

- Развитые навыки коммуникации;

- Стрессоустойчивость (умение справиться со сложными ситуациями и способность помочь себе в трудном состоянии);

- Организованность и умение грамотно распределить свое рабочее время;

- Ответственность и пунктуальность;

- Гибкость и готовность обучаться;

- Уверенные навыки пользования ПК и Google-системами;

- Навык работы в CRM-системах будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату труда 2 раза в месяц (фиксированный оклад) + KPI по итогам месяца и бонусы по итогам продаж;

- 2-3 дежурных дня в неделю (смена - 10 часов), остальное время - гибкий график (необходимо укладываться в недельные планы);

- Возможность удаленной работы;

- Обучение перед началом работы;

- Поддерживающий, осознанный коллектив и руководство, с которым легко найти общий язык;

- Комфортный офис в центре города с комнатой отдыха и кухней;

- Интересная работа в помогающей сфере;

- Супервизии для разбора сложных клиентских случаев и отреагирования;

- Общие собрания сотрудников (с бранчем после) и собрания внутри отдела;

- Корпоративы и дополнительные активности;

- Возможны годовые премии.