ИТ-рекрутер

Чем предстоит заниматься

• поиск сотрудников на ИТ-позиции (полный спектр)
• проактивное взаимодействие с заказчиком в процессе подбора персонала (обсуждение профиля кандидата, снятие обратной связи, пересмотр стратегии найма и проч.)
• поиск и первичная оценка кандидатов
• организация и участие в технических собеседованиях
• сопровождение кандидата на всех этапах отбора
• составление еженедельной отчётности

Наши ожидания

• успешный опыт подбора ИТ-персонала от 1 года
• опыт использования различных каналов поиска
• прокачанные коммуникативные навыки, нацеленность на результат
• опыт работы с E-Staffe будет преимуществом

Мы предлагаем

• возможность работать удалённо
• официальное трудоустройство
• позитивную и заряженную команду профессионалов и адекватное руководство
• работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход