Электромонтер высоковольтных испытаний

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение испытаний и измерений параметров электрооборудования;
Выполнение на электростанциях и в электрических сетях сложных испытаний и измерений параметров электрооборудования напряжением до 110кВ;
Испытание повышенным приложенным напряжением высоковольтных электродвигателей и машин постоянного тока;
Испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки и емкостных токов силовых кабелей;
Снятие круговых диаграмм переключающих устройств трансформаторов;
Измерение емкости и тангенса угла диэлектрических потерь тока и потерь холостого хода, увлажненности обмоток, группы соединения;
Измерение коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянному току обмоток силовых трансформаторов и маслонаполненных реакторов;
Испытания разрядников, измерительных трансформаторов, коммутационных аппаратов.

Техническое обслуживание и ремонт аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях;
Оформление результатов испытаний и измерений в документации;
Соблюдение на рабочих местах ПТЭ, ППБ, ПБЭЭ.

Требования:

Среднее профессиональное образование и профессиональную подготовку по профилю;
Стаж работы не менее 1 года;
5 группа по электробезопасности до и выше 1000В;
Правила, методы, порядок и сроки производства сложных испытаний и измерений оборудования в электрических сетях и в цехах электростанций напряжением до 110 кВ и нормы его отбраковки;
Знания техники безопасности , ПУЭ, ПТЭЭС, ППБ, ПБЭЭ;
Технические характеристики и конструктивное устройство эксплуатируемого электрического оборудования;
Знать схемы первичных соединений и расположение оборудования в распределительных устройствах подстанций;
Знать правила присоединения испытательной и измерительной аппаратуры при производстве испытаний и измерений.

Условия:

Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
График работы:
- 5/2 график работы.