Развитие франчайзинговой сети
Поиск и привлечение новых партнёров-франчайзи.
Проведение переговоров, презентация концепта, заключение договоров.
Анализ новых регионов и подбор локаций.
Сопровождение партнёров
Консультации франчайзи по операционным вопросам.
Контроль соблюдения стандартов компании (качество продукции, сервис, маркетинг).
Организация обучающих программ и тренингов для сотрудников франчайзи.
Контроль и аналитика
Мониторинг показателей франчайзи (выручка, себестоимость, прибыльность).
Выявление проблем и помощь в их решении.
Подготовка регулярных отчетов для руководства.
Опыт работы в управлении сетью, развитии франчайзинга или retail (от 2 лет).
Понимание бизнес-процессов HoReCa / ритейла / франчайзинга.
Навыки переговоров, презентации и ведения проектов.
Умение работать с аналитикой (Excel, CRM).
Готовность к командировкам.
Высшее образование (маркетинг, управление, экономика — преимущество).
Официальное трудоустройство.
Заработная плата: фикс + KPI (процент от оборота франчайзи или бонус за открытые точки).
Возможность карьерного роста до руководителя отдела франчайзинга.
Корпоративное обучение и участие в развитии федерального бренда.
Работа в динамичной компании с сильным продуктом.