Руководитель отдела подбора персонала

ЦРТ | Группа компаний

Руководитель отдела подбора персонала

Санкт-Петербург, Гельсингфорсская улица, 3

Метро: Выборгская

Описание вакансии

Вам предстоит:

  • Улучшить процесс подбора персонала, сократить сроки и повысить качество найма
  • Руководить текущей командой рекрутеров (3 человека)
  • Работать с аналитикой подбора и на ее основе предлагать решения по улучшениям: средняя скорость закрытия, качество подбора, стоимость найма, конверсия этапов, эффективность источников;
  • Развивать отчётность и прозрачность процесса подбора в рамках платформы СберПодбор (есть задачи настройки работы с платформой и внедрения стандартов работы для рекрутеров и заказчиков);
  • Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и проводить внутреннее обучение по подбору и оценке компетенций при необходимости
  • Самостоятельно вести вакансий, в том числе С-level.

Наши ожидания от успешного кандидата:

  • Опыт руководства командой рекрутеров;
  • Опыт в IT-подборе от 6 лет;
  • Успешные кейсы закрытия сложных позиций (руководители, редкие специалисты);
  • Твердые навыки проведения интервью по компетенциям и применения различных методик оценки;
  • Успешный опыт использования альтернативных источников поиска;
  • Успешный опыт внедрения HRM-систем;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Будет плюсом знание английского языка на уровне B1+.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Рекрутмент
  • Работа в команде
  • Мониторинг рынка
  • Интервью по компетенциям
  • Оценка персонала
  • HR-аналитика
  • Анализ рынка труда
  • Управление ожиданиями
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию