Сервисный инженер (Технический специалист), г. Подольск

Компания Хендз Сервис уже более 20-и лет обеспечивает поддержку терминальных и банкоматных сетей на всех этапах жизненного цикла от поставки и инсталляции оборудования до комплексного управления техническим состоянием. Нам доверяют комплексное техническое сопровождение сетей банкоматов, эквайринговых терминалов, терминалов самообслуживания, постоматов и информационных киосков.

Среди заказчиков компании: МТС-банк, ОЗОН, СДЭК, Яндекс, Халва, Профиндустрия, ВТБ-банк, Совкомбанк и многие другие.

На сегодняшний день Хендз Сервис охватывает более 700 городов РФ и обслуживает сеть, в совокупности объединяющую более 16 тысяч устройств самообслуживания.

Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки.

Вместе с количеством клиентов, увеличивается и объем работы, поэтому мы в поисках сервисных инженеров, готовых к разъездному характеру работы.

Ваши задачи:

• Настройка и обслуживание устройств самообслуживания
• Установка и настройка ОС и ПО. Восстановление работоспособности УС
• Диагностика работы, замена неисправного оборудования и расходных материалов УС

Мы открыты для сотрудников с разным опытом и квалификацией. Если вы не все умеете, с чем-то не сталкивались, не знаете - оставляйте отклик. Мы вас быстро и эффективно обучим в процессе работы. Среднее время обучения около месяца для начала полностью самостоятельной работы. Начинающего инженера всегда сопровождает наша техническая поддержка.

Что для нас важно:

• Знание компьютерной техники на уровне опытного пользователя
• Технический склад ума, мобильность, целеустремленность, ответственность, обучаемость, деликатность, трудолюбие и желание развиваться в профессии

Со своей стороны мы всегда рады предложить:

• Динамичную не рутинную работу разъездного характера по объектам заказчиков (ТЦ, магазины и др)
• Компенсацию транспортных расходов и оплату мобильной связи
• Интересные задачи и получение уникального разностороннего опыта
• Вводное обучение, наставничество и поддержку
• Корпоративное обучение, влияющее на ваш профессиональный уровень;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Гибкий график работы 5/2 или 2/2 - обсудим любые варианты
• Дружелюбную профессиональную атмосферу и уважительное порядочное отношение.

Откликайтесь! Мы будем рады встрече.