Менеджер по качеству

• Организовывать работу по внедрению и развитию системы менеджмента качества (СМК) на предприятии согласно плану работы;
• Обучать методологии системы менеджмента качества (в т.ч. и инструментам) работников предприятия;
• Моделировать, управлять рабочими группами предприятия на качественном уровне до требуемого результата СМК;
• Участвовать в разработке, и разрабатывать стандарты и другие документы СМК;
• Обеспечивать проведение работы по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов, и нарушения технологии производства;
• Создавать условия по привлечению персонала предприятия к процессу постоянных улучшений СМК по средствам проведения рабочих групп, организации визуализации, выполнении плана корректирующих мероприятий, анализа выполнения целей в области качества, предоставления вводных для формирования отчета по анализу со стороны руководства.
• Участвовать и сопровождать аудиты внешних партнеров, сертификационных органов.
• Обеспечить выполнение плана внутренних аудитов СМК, контроль формирования плана ПКД, реализацию улучшений;
• Обеспечивать подготовку обучающих материалов в области СМК, организовывать обучение персонала и контролировать результативность обучения. Подготавливать предложения по улучшению процессов обучения в области СМК.
• Осуществлять коммуникацию со всеми работниками предприятия по вопросам внедрения СМК, знания сотрудниками Политики в области качества.
• Осуществлять взаимодействие с руководством предприятия по согласованию планов и мероприятий, а также получению и предоставлению информации, касающейся направления СМК;
• Оформлять материалы для обоснования экономического эффекта внедряемых или проводимых улучшений (при необходимости). Осуществлять прогнозирование эффекта от внедрения предложений по улучшению;
• Качественно и в сроки выполнять распоряжения функционального, административного руководителя;
• Знакомиться и применять при выполнении должностных обязанностей принципы бережливого производства, соблюдать санитарную дисциплину, соблюдать производственную дисциплину.

• Опыт работы от года;
• Знание компьютерных программ MS Office: Excel, PowerPoint, Word.
  1С: ERP, УПП, ДО.

Условия:

• ДМС;
• График работы 5/2;
• Офис класса "А";
• Бесплатный транспорт от ст. Апрелевка и Кокошкино;
• Официальное трудоустройство c первого дня;
• Питание;
• Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
• Страховка от несчастных случаев;
• Подарки детям и взрослым в праздники;
• Возможность карьерного роста и продвижения внутри компании;
• Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет;
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.).