Проводить прием, контроль, анализ, обработку табелей учета рабочего времени.
Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда.
калькулировать себестоимость продукции (работ, услуг),составлять отчетные калькуляции, производить расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам.
формирование отпускных цен, себестоимости, спецификаций продукции.
выпуск деклараций соответствия.
Требования:
Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении, гражданское, трудовое.