Директор по персоналу (HRD)

PERMUA — российская парфюмерная компания, создающая продукцию, которая радует и вдохновляет людей. Мы активно растём, усиливаем команду и ищем в нашу команду сильного директора по персоналу, который поможет нам выстроить системную HR-стратегию и сохранить культуру при масштабировании бизнеса.

Обязанности:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании.

• Построение эффективной системы управления персоналом: от подбора до адаптации и удержания.

• Разработка и внедрение программ обучения, развития и оценки сотрудников.

• Поддержание корпоративной культуры и ценностей PERMUA.

• Совершенствование системы мотивации (материальной и нематериальной).

• Управление HR-процессами: кадровое администрирование, аналитика, отчётность.

• Участие в стратегических проектах компании, работа в связке с исполнительным директором и собственником бизнеса.

✅ Требования:

• Опыт работы в роли HRD / HR Business Partner от 3–5 лет (желательно — FMCG, производство, retail или маркетплейсы).

• Глубокое понимание процессов подбора, адаптации, мотивации и развития персонала.

• Навыки построения HR-политик и внедрения системных процессов.

• Умение работать с цифрами: HR-аналитика, KPI, HR-метрики.

• Сильные лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду.

• Высшее образование (HR, психология, управление персоналом, менеджмент).

Мы предлагаем:

• Работу в амбициозной и быстрорастущей компании PERMUA.

• Возможность построить HR-систему «с нуля» и реализовать свои идеи.

• Прямое влияние на корпоративную культуру и развитие команды.

• Дружную команду, открытую к новому.

• Официальное оформление, достойную заработную плату и бонусы (бесплатный парфюм каждый месяц, чай кофе за счет компании, бесплатный парфюм каждый месяц на любой вкус)
  Чай кофе за счет компании