Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по закрепленным подразделениям (ИТР, рабочие специальности);
• Проведение анализа рынка труда, подготовка отчетности по запросу;
• Взаимодействие с ЦЗН
• Требования:
• Высшее образование: Управление персоналом, менеджмент, горное дело;
• Желателен опыт работы в добывающей промышленности, производстве по направлению подбора персонала;
• Навыки ведения собеседования;
• Опытный пользователь MS Office, 1СЗУП, E-Staff.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки.