Руководитель направления по внешним коммуникациям

Владивосток, Верхнепортовая улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Мониторинг присутствия Предприятия в информационном поле – в СМИ, анализ динамики и тональности присутствия, оперативное выявление информационных рисков и негативных публикаций;
Взаимодействие со средствами массовой информации, реализация коммуникационной и информационной стратегии в соответствии с федеральной информационной политикой Общества;
Ведение бюджетирования и проведение закупочной деятельности по направлению внешних коммуникаций.
Разрабатывать и реализовывать перспективные и текущие внешние и внутренние программы по позиционированию Общества, повышению узнаваемости бренда Общества, а также программы по позиционированию топ-менеджмента Общества, отдельные мероприятия или их комплекс в рамках филиалов, их информационное и организационное сопровождение;
Освещать информационные поводы Общества в СМИ;
Разрабатывать и реализовывать план проведения информационных и PR-кампаний в отраслевых, деловых и общественно-политических СМИ, комплекс мероприятий, направленных на рост популярности интернет-площадок Общества: рост посещаемости официальных сайтов Общества, рост количества подписчиков официальных страниц Общества, повышение Индекса цитирования и т.п.

Требования:

Опыт написания пресс-релизов, комментариев, справок, тезисов, информационных сообщений, экспертных статей;
Работа с антикризисом;
Технологии разработки концепций, порядок организации и подготовки пресс-конференций, брифингов, интервью, презентаций и других мероприятий для СМИ;
Методы анализа и прогнозирования развития информационного поля, информационных процессов и сферы массовых коммуникаций;

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «вся белая» заработная плата);
Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
График работы 5/2;
Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
Перспективы карьерного и профессионального роста;
Годовое премирование

Посмотреть контакты работодателя