Cпециалист по подбору персонала

• Поиск и подбор рабочих строительных специальностей (бетонщики, арматурщики, монтажники, машинисты спецтехники и др.);
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Размещение вакансий на специализированных сайтах и в СМИ;
• Ведение базы кандидатов и сопровождение процесса найма;
• Массовый подбор персонала для строительных объектов;
• Взаимодействие с начальниками участков и руководителями стройки по вопросам подбора сотрудников;
• Контроль выхода кандидатов на работу.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-6 лет(желательно в сфере строительства или массового подбора);
• Знание современных методов и инструментов рекрутмента;
• Навыки работы с hh.ru, SuperJob и другими площадками;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом задач и в сжатые сроки.

• Работа в строительной компании;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• График работы 5/2