Менеджер по продвижению бренда работодателя

В HR-подразделении Контура есть команда, которая развивает бренд работодателя. Мы делаем так, чтобы релевантные кандидаты утвердительно отвечали на вопрос: «Вы что-нибудь слышали о Контуре?», легко находили наши вакансии и приходили работать в компанию.

Для развития HR-бренда мы ищем опытного стратега, который будет заниматься комплексным продвижением бренда работодателя через инструменты HR-маркетинга.

Вам предстоит

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения общего бренда работодателя.

• Планировать стратегию охватных рекламных кампаний и организовывать медиапланирование.

• Отслеживать эффективность инструментов и улучшать медиапоказатели.

• Координировать рекламные кампании направлений подбора в едином проекте с общим продвижением.

• Организовывать целевые места в отраслевых рейтингах и премиях. Цели — рост знания и привлекательности бренда.

Мы ждем что вы

• Имеете практический опыт работы и успешные рабочие кейсы в маркетинге, HR-брендинге или HR-маркетинге.

• Запускали охватные рекламные кампании под ключ, разбираетесь в медиапланировании и можете провести оценку эффективности этого инструмента.

• Уверенно работали с креативом на стороне эксперта или заказчика. Понимаете, на каком языке говорит ваша аудитория, тонко чувствуете Tone of Voice бренда и способны формулировать сильные смыслы.

• Можете собрать креативную команду с внутренними или внешними экспертами, которая будет создавать трендовый контент, созвучный ценностям аудитории.

Мы предложим вам

• Работу в классном и профессиональном комьюнити.

• Свободу в выборе инструментов и идей и ответственность за свои решения, а также ресурсы для реализации масштабных и смелых решений.

• Профессиональный и личностный рост. Контур оплачивает профильное обучение и конференции, а внутри команды развита культура наставничества и передачи знаний.

• Стабильный официальный доход. Квартальная премия по результатам работы. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.

• Современный и приятный офис, в котором не нужно отвлекаться на бытовые вопросы, комфортную удаленку или гибкий гибридный график.