Организация, развитие, планирование работы туристического отдела.
Формирование сильной туристической команды, их координация, наставничество.
Организация работы и взаимодействие с государственными и коммерческими структурами по вопросам туризма.
Подготовка партнерских предложений для сотрудничества с клиентами и разработка программ сотрудничества.
Разработка соглашений о сотрудничестве с клиентами.
Работа над увеличением числа постоянных клиентов и их удержанием.
Обучение и развитие команды специалистов по туризму.
Внедрение лучших практик менеджмента в сфере туризма.
Подготовка и участие в переговорах с контрагентами туристической отрасли.
Подготовка необходимых документов и отчетов по вопросам, входящим в компетенцию начальника туристического отдела.
Формирование устойчивой туристической политики в музея.
Требования:
Высшее образование (в сфере туризма, гуманитарное).
Опыт работы на руководящей должности в сфере туризма или смежной сфере - не менее 3-х лет.
Уверенный пользователь ПК (Информационно-правовые системы, MS Office (Word, Excel).
Активная позиция и ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, организаторские способности.
Опыт управления командой от 10 человек.
Способность грамотно и логично формулировать мысли и формировать обоснование своей позиции, умение вести деловую переписку.
Ответственность, исполнительность, внимательность, самоорганизация, целеустремленность, аналитический склад ума, грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности, порядочность.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.