Начальник отдела материально-технического снабжения

- Организовывает работу Отдела, распределяет обязанности между работниками Отдела в соответствии с их должностными инструкциями, с учетом деловых качеств.

- Совместно с финансово-экономическим отделом Филиала осуществляет планирование перспективных и текущих расходов, направленных на обеспечение деятельности структурных подразделений Филиала.

- Прогнозирует объемы продукции, закупаемой для нужд структурных подразделений Филиала за счет субсидий, поступающих из федерального бюджета на финансовый год.

- Для реализации трудовой функции «Проверка соблюдений условий контракта» осуществляет трудовые действия:

- Получение информации о ходе исполнения обязательств поставщиками (подрядчиками, исполнителями), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

- Проверку на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта;

- Организацию процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии;

- Привлечение экспертов, экспертных организаций к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги;

- Взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта;

- Применение мер ответственности и совершение иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта, в том числе организацию включения в реестр недобросовестных поставщиков.

На должность начальника Отдела материально-технического снабжения назначается лицо, имеющее высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок, опыт работы в области материально-технического снабжения и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.