Методолог

MegaGen Russia – официальный представитель южнокорейского бренда MegaGen, специализирующийся на оптово-розничных продажах стоматологического оборудования, инструментов и имплантов. Мы предлагаем клиникам и врачам инновационные решения для развития имплантологического приёма, сочетая высокое качество продукции с продуманными бизнес-подходами.
Нашу продукцию уже выбирают ведущие специалисты и клиники России.

В связи с активным ростом, мы ищем энергичного сотрудника, который дополнит наш дружный коллектив. Присоединяйся к команде, которая меняет стандарты стоматологического рынка!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Разработка и внедрение полноценной программы обучения персонала в соответствии со спецификой компании и её продуктом.

Функционал и задачи:

- Собирать и актуализировать всю имеющуюся информацию о компании и её продуктах.

- Систематизировать все имеющиеся материалы по компании и продуктам.

- Собирать и систематизировать информацию по отделам компании с учётом функционала каждой должности и специфики работы с продуктом.

- Разрабатывать программу обучения для каждой должности и систему тестирования по итогам проведения обучения для сотрудников компании.

- Разрабатывать стандарты и механики обучения.

- Готовить презентационные материалы для обучающих программ.

- Создавать, согласовывать с руководителями и утверждать план и программу обучения для каждой должности.

- Разрабатывать методические материалы по обучению.

- Организовывать и проводить внутренние обучающие мероприятия.

- Актуализировать программы обучения с учетом изменений, в т.ч. запуска новых продуктов.

- Вносить изменения и корректировки в имеющиеся материалы.

- Планировать, согласовывать и отчитываться за бюджет на обучающие мероприятия.

- Проводить аудит приживаемости программы.

- Запускать и вести цифровую систему адаптации.

- Готовить регулярную отчётность по обучению и адаптации.

- Проводить оценку результатов сотрудников после обучения.

- Участвовать в общих собраниях и мероприятиях компании.

Цель - готовая полноценная программа обучения новых сотрудников для каждого подразделения компании. Презентация по каждому направлению: - для кандидата, для нового сотрудника, для отдела продаж.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Опыт работы методологом, менеджером по разработке и адаптации программ обучения от 1 года, понимание специфики отрасли.

- Высшее образование.

- Владение ПК (MS Office,программами для подготовки презентаций, разработки цифрового (онлайн-обучения), проведения тестирований).

- Аналитический склад ума, структурное мышление, внимательность к деталям.

- Коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

- Готовность детально изучать продукт компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентная «белая» зарплата (оклад + премия).

- Комфортный офис по адресу: г. Москва, ул. Смольная, д.24д., б/ц «Меридиан» в шаговой доступности от м. Речной вокзал/Беломорская.

- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)

- Корпоративное питание

- Офисный формат работы

- Возможности для профессионального роста в международной компании.

Мы ищем активного, целеустремленного специалиста, готового развиваться вместе с компанией!