-
Анализ сметно-договорной документации на предмет соответствия фактических объемов и видов работ и подготовка заключений по ним;
-
Анализ сметно-договорной документации на предмет соответствия стоимости материалов;
-
Составление сметной документации по ведомости объемов работ и проектной документации;
-
Проверка расценок в сметах, направленных на утверждение подрядными организациями;
-
Ежемесячный выпуск либо проверка актов КС-2 по сметам к РД;
-
Ежемесячный выпуск отчетов о расходе материалов по форме заказчика (для последующего списания материалов бухгалтерией заказчика);
-
Ежемесячное оформление либо проверка актов КС-2, справок КС-3, журналов КС-6а по ведомости затрат с укрупнёнными коммерческими расценками;
-
Периодическое выполнение анализа объёмов работ между ведомостью затрат и Рабочей Документацией;
-
Доработка ведомости затрат в соответствии с данными из Рабочей Документации и корректировка уже закрытого выполнения в соответствии с обновленной ведомостью затрат;
-
Составление аналитических справок и таблиц;
Анализ сметно-договорной документации (ТКП) и формирование БЫЛО – СТАЛО;
-
Подготовка и согласование с Заказчиком/субподрядчиком ДС на дополнительные объемы работ;
-
Высшее либо среднее образование (профильное в сфере строительства), квалификация: инженер - строитель, экономист, инженер-сметчик;
-
Навык составления и проверки и анализа сметной документации;
-
Понимание технологии строительного производства;
-
Знание сметно-нормативной базы ФЕР, ГЭСН;
-
Владение программами MS Office, особенно Excel, Гранд Смета на уровне уверенного пользователя;
-
Умение работать с большим объемом информации;
-
Аналитический склад ума и внимание к деталям;
-
Работа с большим объёмом информации;
-
Организованность, ответственность, исполнительность;
-
Способность к быстрому обучению и желание развиваться в профессиональной сфере;
-
оформление согласно ТК РФ с первого дня;
-
«белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
-
График работы 5/2 с пн по пт с 09.00-18.00;
-
ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
-
Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
-
Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
-
Подарки сотрудникам и их детям;
-
Обучение, возможность карьерного роста;
-
Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;
-
Работа с масштабными значимыми проектами;