Менеджер по работе с ключевыми клиентами направления Трансплантология

О команде:

Онкология и трансплантология – одни из самых динамично развивающихся и приоритетных областей медицины во всем мире. В 2025 году мы выводим на рынок инновационный препарат Резтирег. Благодаря нашей работе каждый пациент с жизнеугрожающим состоянием реакции трансплантата против хозяина получает шанс на продление жизни.

Локация: Екатеринбург или Новосибирск;

Зона ответственности: Урал, Сибирь, Дальний Восток;

Задачи на данной роли:

• Управление бизнесом на территории зоны ответственности, включая: анализ ситуации, планирование сценариев развития региона, эффективное распределение ресурсов, взаимодействие с кросс- функциональной командой, осуществление плана визитов к специалистам, включая диджитальное взаимодействие.
• Подготовка и эффективное проведение переговоров со специалистами;
• Управление взаимодействием с внешними клиентами: мэппинг и выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
• Взаимодействие с внешними экспертами и ключевыми специалистами (external experts and key specialists).
• Участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях, организуемых местными органами здравоохранения по препарату Резтирег.

Требования к кандидату:

• Опыт: опыт работы в специализированных областях не менее 3-х лет с опытом выстраивания работы с аккаунтами в формате полного цикла и кастомизацией подходов, а также с опытом выстраивания маршрутизации пациента на разных уровнях системы здравоохранения, включая межрегиональный и федеральный, работа в коммерческих функциях не менее 1 года;
• Личностные компетенции: Желание расти и развиваться; любознательность; быстрая обучаемость; развитые коммуникативные навыки.
• Образование: Высшее медицинское/ фармацевтическое или естественнонаучное образование будет существенным преимуществом;
• Языки: Знание английского языка будет преимуществом;

Достойное вознаграждение

• Конкурентоспособная заработная плата
• Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы

Комфортные условия работы

• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач (европейский автопарк)
• Современная техника для работы (планшет)
• Компенсация мобильной связи

Забота о вашем здоровье

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение

Забота о благополучии

• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот