Инженер-дефектоскопист (производство энергетического оборудования)

-Организация и проведение неразрушающего контроля, в том числе по стандартам ISO и ГОСТ.

-Разработка полного комплекта документации по неразрушающему контролю от технологической инструкции до заключения.

-Разработка методик неразрушающего контроля выпускаемой продукции.

-Организация выполнения лабораторией имеющегося и планируемого объёма работ по диагностике и неразрушающему контролю деталей ГТД.

-Формирование потребностей лаборатории в оборудовании, расходных материалах исходя из имеющихся объёмов и требований к качеству, отказоустойчивости.

-Организация работы камеральной группы, анализ потребности в специалистах, ПК и ПО, средствах выпуска технических отчётов.

-Организация рентгенографической лаборатории на предприятии.

-Организация прохождения лабораторией необходимых проверок и получение лицензий, включая аккредитацию лаборатории, разрешение на использование рентген аппаратов.

-В рамках ответственного за радиационную безопасность, ведение необходимых документов и работа с проверяющими органами.

-Контроль за формированием и ведением документации, необходимой для функционирования лаборатории и допуска на объекты проведения работ.;

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы 3-6 лет в аналогичной должности в компаниях нефтегазового сектора или авиационной промышленности;

• Опыт проведения визуального, ультразвукового и капиллярного контроля в рамках

  диагностирования деталей и сборочных единиц;

• Опыт руководства проведением обследования ДСЕ различными методам НК в рамках

  проведения технического диагностирования;

• Опыт в формировании технических отчётов по результатам проведённого обследования.

• Опыт организации работы участка НМК;

• Опыт создания технологических и инструкций и технологических карт для непосредственных исполнителей работ.

• Рабочее место: Тюменский завод энергетического оборудования, Индустриальный парк Боровский. Есть служебная развозка.
• Официальное оформление, бессрочный трудовой договор.
• График работы: пн.-пт., с 8.00 до 17.00.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседований.
• Полис ДМС, доплаты на питание.

• Ежегодные премии к профессиональным праздникам.

• Единовременные выплаты к значимым событиям работника.

• Новогодние подарки детям работников.

• Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.