Руководитель отдела персонала (Ведущий менеджер по работе с персоналом)

Приветствуем, наш будущий коллега! Компания «Бриз-Ал» ищет Руководителя отдела персонала!

Компания Бриз-АЛ - проектирует систему вентиляции, обслуживаем вентиляционные системы и оборудование.

Мы долгосрочно сотрудничаем с крупными ресторанными холдингами, предприятиями, промышленными компаниями, пищевыми производствами, с такими как: Croсus Group, Х5 Retail Group,Twins Garden (обладатель 2 звезд Michelin), Azur by erdal, Зафферано, Wine and Crab, Реберная №1, Вкусно и точка, KFC, До-ДО пицца, Шоколадница, Перекресток и многими другими!

Команда профессионалов, у нас опытные и обученные сотрудники и наставники, которые помогут быстро адаптироваться в коллективе и помогут приступить к работе с легкостью.

Развитие и рост (Компания стабильно растет каждый год, от этого растет и команда. Мы также активно вкладываемся в обучение сотрудников, и продвигаем их по карьерной лестнице)

Легкая коммуникация (В команде открытые и позитивные люди, которые всегда готовы прийти на помощь)

Мы активно растем и развиваемся и пришли к тому, что нам нужно расширять кругозор и приглашать новых лиц.

Чем предстоит заниматься:

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании.
• Разработка HR бизнес процессов и контроль за ними.
• Разработка должностных инструкций, и политик в компании.
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и увольнения персонала.
• Работа над оптимизацией штата.
• Формирование корпоративной культуры и мотивационных программ.
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и трудового законодательства.
• Самостоятельный подбор персонала по необходимости.

Нам нужен человек с системным мышлением, который не боится работать руками, и управлять сотрудниками!

Мы формируем команду мотивированных руководителей, с которой вместе будем запускать интересные проекты в бизнесе. Если вы не опасаетесь трудностей, и хотите развиваться, то потолка у нас нет.

Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
- Знание современных HR-трендов и инструментов.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать в команде и принимать решения в условиях неопределенности.

Что мы даем:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Рост до HRD. Обучение предоставляем.