Контент-продюсер/Контент-менеджер полного цикла

Добро пожаловать в "Wisteria" — мультибрендовый магазин детской и подростковой одежды премиум и люкс сегмента!

В "Wisteria" стиль, качество и комфорт объединяются, чтобы создавать неповторимые образы для детей и подростков. Каждая вещь в нашем магазине — это образец качества, изготовленный из натуральных материалов и с вниманием к деталям. Мы выбираем только те бренды, которые разделяют наши ценности - безопасность, экологичность и заботу о детях.

Чем предстоит заниматься:

• Продюсирование контента полного цикла: Вы будете управлять всем процессом — от генерации идеи и создания moodboard до координации съемок (подбор моделей, стилистов, локаций) и финального монтажа;

• создание визуала и текстов: Вы будете снимать (мобильная/DSLR-съемка), монтировать видео (Reels, Shorts, Stories) в CapCut/Final Cut, писать цепляющие тексты, сценарии и SEO-описания, которые отражают ДНК бренда;

• разрабатывать и реализовывать ежемесячного контент-плана для всех платформ (Instagram, Telegram, сайт), отслеживание трендов в luxury- и детском сегменте для предложения новых идей;

• согласование визуального стиля и контент-планов с SMM-специалистом, управление контент-хранилищем и обеспечение команды качественными материалами;

• мониторинг ключевых метрик (вовлеченность, охват, время просмотра), подготовка рекомендаций по улучшению эффективности контента.

Что мы ожидаем?

• У вас есть опыт от 2-х лет на аналогичной позиции в fashion-индустрии (обязательно);

• обладаете портфолио с примерами фото- и видеоконтента (Reels/Shorts/TikTok), включая примеры съемок с детьми-моделями (обязательно);

• технически подкованы: уверенно работаете с CapCut/Final Cut, Lightroom, знает основы мобильной съемки;

• имеете отточенный навык копирайтинга и сторителлинга;

• обладаете проактивность, аналитическим складом ума и умением работать с данными;

• знаете тренды социальных сетей и обладает эстетическим вкусом.
  ​​​​​​​

Что мы предлагаем?

• Возможность влиять на ключевые бизнес-показатели премиального сегмента и работать с передовыми retail-tech решениями;
• официальное оформление по ТК РФ;
• полис ДМС с широким покрытием;
• гибкое начало рабочего дня до 10:00.
• конкурентный уровень заработанной платы.