Системный аналитик ЦР

Лига Цифровой Экономики в поиске системного аналитика по направлению "Цифровой рубль". Проект сейчас активно развивается, задача команды внедрить новую платформу в процессы Банка. На проекте смешанная методология Waterfall + Agile.

Твои задачи:

• Выступать основным контактом для менеджера проекта и остальных членов проектной команды по вверенному портфелю проектов и пулу backend-систем
• Участвовать в проектировании корпоративной ИТ архитектуры и интеграционных потоков
• Анализировать техническую документацию СБП и Цифрового Рубля на предмет необходимости доработок систем Банка
• Переводить бизнес-требования в системные, ставить задачи разработчикам, поддерживать разработчиков по возникающим вопросам
• Контролировать сроки и качество разработки, управлять техническими рисками
• Проводить верхнеуровневый анализ ошибок, возникающих на этапе тестирования
• Оформлять заявки на установку на производственную и тестовые среды
• Структурировать полученные знания и передавать их команде поддержки
• Участвовать в дальнейшем развитии системы
• Участвовать в выборе новых технологических решений

• Опыт системного анализа или разработки backend-систем от 3-х лет
• Знание SQL на уровне сложных запросов
• Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 1 года (с Платформой Цифрового Рубля или Системой Быстрых Платежей (СБП))
• Знание принципов работы интеграционной шины (ESB) и очередей сообщений (MQ)
• Знание основ XML/XSD, JSON

Будет плюсом:

• Опыт управления разработкой, либо опыт в роли координатора любой рабочей группы
• Опыт взаимодействия со специалистами из Национальной системы платежных карт (НСПК)
• Знание шаблонов интеграции систем
• Знание основ криптографической защиты информации и популярных решений в области прикладной криптографии
• Понимание принципов построения компьютерных сетей
• Понимание принципов микросервисной и сервис-ориентированной архитектуры
• Понимание нотаций DFD, UML

Что мы обеспечим:

• Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
• Работу в гибкой методологии разработки
• Возможность работать удаленно
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новую технику для комфортной работы
• Два раза в год проходит сессия профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи