Ведущий продуктовый дизайнер

Sape — это сервисы для рекламы и продвижения в интернете. Мы лидеры рынка digital-рекламы и за 17 лет прошли путь от монопродукта (биржа ссылок) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов.

В связи с масштабированием IT-департамента Sape формируем in-house команду продуктовых дизайнеров и ищем ведущего продуктового дизайнера, который со временем возьмет под свое руководство эту команду.

Будущему коллеге предстоит поддерживать дизайн во флагманских продуктах и отстроить дизайн в других. В нашей компании отстроен процесс разработки, поэтому мы формируем понятные требования к дизайну и ставим четкие сроки по реализации.

Что нужно делать:

• Обеспечить поставку макетов в срок для процесса разработки.

• Обеспечить соответствие макетов результатам разработки (доработка макетов).

• Лидировать дизайнерскую концепцию в наших продуктах.

• Проводить ревью интерфейсных решений и участвовать в процессе интеграции UX-исследований в продуктовую разработку.

• Сформировать UX-метрики и анализировать их.

• Улучшать пользовательский опыт на основе анализа данных, метрик и обратной связи от пользователей.

• Участвовать в формировании команды продуктового дизайна.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом дизайне от 5-ти лет.

• Обязательно наличие портфолио с успешно реализованными проектами.

• Владение Figma, Asana/Planfix/Wrike, Jira, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator на высоком уровне.

• Опыт участия в стратегическом обсуждении дизайна.

• Опыт работы в четко сформированных процессах разработки (спринты).

• Коммуникабельность, критическое мышление, ответственность, умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт наставничества junior-специалистов.

• Владение Power BI (создание отчетов).

• Профильное образование/курсы.

Что мы готовы предложить:

• Возможность выбора удобного формата работы: офис/частичная удаленка/полная удаленка.

• Официальное оформление и выплату зарплаты 2 раза в месяц.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• ДМС после испытательного срока.

• Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании.

• Работу среди профессионалов.

• Стабильность — группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность самореализации — мы ценим проактивных и инициативных людей.