Специалист по кадрам

оформление приема/увольнения сотрудников; приказов и дополнительных соглашений к трудовому договору (перевод, изменение определенных сторонами условий ТД, изменение условий труда, признание трудового договора заключенным на определенный срок и др.);

обеспечение полноты ведения КИС, личные карточки сотрудников, ведение ТК+ЭТК;

ведение воинского учета в полном объеме;

контроль своевременного подписания документов и ознакомления работников с документами;

работа с персональными данными

знание и умение применять на практике нормы трудового права (ТК РФ);

опыт работы не менее 1 года;

желание расти и развиваться в данном направлении;

умение работать в режиме многозадачности;

знание кадрового делопроизводства;

работа в команде;

стрессоустойчивость.