Менеджер по кадровому делопроизводству (Краснотурьинск)

1. Осуществлять оперативное управление за деятельностью закрепленных объектов.
2. Осуществлять ведение кадровых документов и отчетности.
3. Осуществлять подбор персонала.
4. Организовывать обучение и адаптацию персонала.
5. Обеспечивать наличие нормативно-распорядительной документации, регламентирующей деятельность объектов.

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Опыт работы в аналогичных должностях / в сфере качества и пищевой безопасности будет преимуществом;

- Ответственность, внимательность, оперативность;

- Знание ПК - уверенный пользователь

• - Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных.

  - Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование (ДМС), корпоративное питание, забота о здоровье каждого сотрудника - медицинские осмотр за счет компании, компенсация санаториев, подарки детям на праздники, компенсация детского сада и детских лагерей.

  - Комфортное расположение места работы.