ОАО «МПОВТ» – одно из ведущих промышленных предприятий Беларуси, специализирующееся на разработке и производстве высокотехнологичной продукции. Мы активно внедряем инновации и расширяем рынки сбыта, модернизируем не только производство, но и систему оплаты труда. В связи с этим мы приглашаем в команду опытного ведущего экономиста по труду.
✅Ключевые задачи:
- Совершенствование форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования (желательно понимание и знание разработки карт КРІ).
- Разработка локально-правовых актов Общества об оплате труда, о премировании.
- Расчёт фонда заработной платы и численности работающих.
- Составление и изменение штатного расписания.
- Определение размеров окладов, ставок, премий и вознаграждений.
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ.
- Учёт показателей по труду и заработной плате, подготовка статистической и ведомственной отчётности (по труду (12-т, 1-т, 6-т) и заработной плате (по формам холдинга).
- Оформление и регистрация приказов по оплате труда, материальном и нематериальном стимулировании работников, по организационным преобразованиям, изменениям штатного и численного состава работников.
- Ведение деловой переписки по вопросам оплаты труда.
- Участие в разработке бизнес-планов развития и бюджетов Общества.
- Контроль показателей бизнес-планов развития (показателей численности персонала, заработной платы) и бюджетов фонда оплаты труда.
- Совершенствование организационных структур управления.
✅Пожелания к кандидатам:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в должности не менее 3-х лет;
- Опыт разработки карт KPI, документов, положений по оплате труда;
- Хорошее знание 1C:Предприятие (зарплата, штатное расписание, отчётность).
✅Мы предлагаем:
-
Стабильность: Официальное трудоустройство в современном холдинге, выплата ЗП 2 раза в месяц.
-
Условия: Современный офис у ст. м. Кунцевщина, удобный график с 8:00 до 16:45 (пятница - до 15:30).
-
Конкурентное вознаграждение: зарплата + KPI (обсуждается по итогам собеседования).
- Развитие: Реальные возможности карьерного роста в холдинге «Горизонт», обучение за счет компании.
- Возможность предоставления общежития.
* перспективная вакансия