Руководитель группы интернет-маркетинга

• Разработка и реализация стратегии продвижения компании в интернете в двух направлениях:
  - продвижение услуг и продуктов компании;
  - HR-маркетинг вакансий (совместно с командой бренда работодателя).
• Разработка и реализация стратегии привлечения целевого трафика (клиенты, соискатели), определение, анализ, поиск эффективных каналов привлечения.
• Планирование, ведение и анализ результатов рекламных кампаний в интернете.
• Поддержка и развитие экосистемы цифровых платформ компании (сайты, лендинги, социальные сети).
• Формирование и реализация стратегии развития соцсетей компании совместно с командами PR и бренда работодателя.
• Конкурентный анализ.
• Поиск и привлечение новых подрядчиков для задач интернет-маркетинга, контроль качества их услуг.
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и фирменного стиля компании в цифровых каналах.
• Внедрение новых инструментов для автоматизации и оптимизации работы команды интернет-маркетинга.
• Формирование, защита и контроль расхода бюджета подразделения интернет-маркетинга.

• Высшее образование.
• Опыт работы от 7 лет в интернет-маркетинге в сфере B2B, в том числе на позиции лида, руководителя или заместителя руководителя направлении.
• Опыт работы с сегментом B2B, желательно в ИТ, телеком, финтех, промышленность (нефть, газ, металлургия), энергетика, транспорт, ритейл.
• Опыт работы в роли исполнителя на различных позициях в интернет-маркетинге.
• Опыт работы в HR-маркетинге и продвижении вакансий.
• Опыт работы с CRM.
• Успешный опыт планирования, запуска, анализа эффективности, оптимизации рекламных кампаний.
• Глубокое знание веб-аналитики.
• Опыт развития каналов интернет-маркетинга.
• Умение работать со сквозной аналитикой, unit-экономикой.
• Знание показателей эффективности интернет-маркетинговых активностей и умение их замерять.
• Знание и регулярный мониторинг трендов, тенденций, актуальных эффективных инструментов в области digital-маркетинга.

Мы предлагаем:

• Удобная цифровая система адаптации с элементами геймификации, которая поможет быстро и интересно погрузиться в корпоративную жизнь и процессы компании.

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития.

• Ежегодное признание заслуг наших специалистов, выделение лидеров отрасли среди коллег, поощрение выдающихся команд и проектов, вручение наград за преданность компании.

• Корпоративные путешествия по уникальным направлениям — от Байкала до «Золотого кольца». Каждый год — новые маршруты.

• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников.