Контент-менеджер (м. Звенигородская, м. Обводной канал)

Контент-менеджер в журнал о цементе

Вы увлечены созданием контента и хотите работать в уникальной нише? Мы ищем креативного и ответственного контент-менеджера со знанием английского языка для нашего журнала, посвященного всему, что связано с цементом: от производства до применения и продаж. Это непростая работа и нам хочется, чтобы прежде, чем откликнуться, Вы внимательно почитали описание вакансии и подумали, Ваше ли это?

Обязанности:

• Взаимодействие с авторами (в том числе на английском языке) по всему миру для получения новых материалов (обсуждение тем, их планов, предложений, сроков, гонораров и т.д.), поиск новых авторов и тем.
• Организация и ведение работы по наполнению, развитию и продвижению сайта компании и связанных с ним продуктов.
• Участие в формировании стратегии развития сайта, включая выходы на новые рынки.
• SEO оптимизация.
• Ведение аккаунтов в соцсетях: Telegram, Дзен, VK.
• Организация регулярных новостных и статистических рассылок.
• Получение материалов на основе новых инфоповодов.
• Организация регулярных новостных и статистических рассылок.
• Мониторинг тематических новостей.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере контент-менеджмента или SMM.
• Знание английского языка выше среднего уровня (часть собеседования будет проходить на английском языке).
• Понимание того, что ЦЕМЕНТ - это не продукты питания или косметика, это особая ниша!
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая скорость работы.
• Отличные навыки коммуникации и умение работать с авторами и редакторами.
• Знание современных трендов в области контент-маркетинга и SMM.
• Умение работать с различными платформами и инструментами для управления контентом.
• Креативность и инициативность в подходе к задачам.

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• заработная плата от 100 000 р. до вычета налогов
• Работа на месте работодателя.
• Возможность профессионального роста и развития.

О компании: Кадровое агентство «Армия Кадров» с 2013 года помогает находить лучших специалистов для различных отраслей. Мы гордимся нашим подходом к подбору кадров и предлагаем бесплатные услуги для кандидатов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!