Ведущий инженер штаба строительства

Обязанности:

В срок и качественно выполняет задания, установленные планами,
мероприятиями, организационно -распорядительными документами и другими руководящими и
нормативными документами по объектам комплексной реконструкции ЛПДС «Ленинск»
(КРПО Ленинск).
1. Организует проведение экспертизы проектной и рабочей документации в
структурных подразделениях Общества и отделах.
2. Подготавливает оперативные отчеты по состоянию внутренней экспертизы
проектной и рабочей документации.
3. Организует работы по внесению изменений в проектную и рабочую
документацию в порядке и сроки, предусмотренными требованиями нормативной
документации ПАО "Транснефть".
4. Организует рассмотрение и согласование с отделами, службами
АО «Транснефть-Урал» обращений в проектную организацию о корректировке
документации и изменений в задания на проектирования.
5. Ведет учет выданных обращений о корректировке документации и изменений
в задания на проектирование.
6 Организует получение, направление и ведет учет необходимых исходных
данных и технических условий.
7 Организует проведение своевременной корректировки проектной
документации в период производства работ и уведомление строительных организаций.

Требования:

Не менее 5 лет в области строительства площадочных объектов.

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим
виду профессиональной деятельности: «Строительство уникальных зданий и сооружений»;
«Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных
дорог, мостов и тоннелей»; «Проектирование технологических машин и комплексов»;
«Прикладная геология»; «Технология геологической разведки»; «Физические процессы
горного или нефтегазового производства»; «Нефтегазовые техника и технологии»,
«Градостроительство»; «Строительство»; «Энергетическое машиностроение»;
«Машиностроение»; «Технологические машины и оборудование»; «Нефтегазовое дело»

• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;
  Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску;
  
  Расширенный социальный пакет:
  Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);
  Страхование от несчастных случаев и болезней;
  Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);
  Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
  Компенсация стоимости спортивных абонементов.
  
  Карьерные возможности:
  В Обществе действует программа планирования карьеры работников;
  Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;
  Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;
  Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.
  
  Обучение и развитие:
  Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;
  Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.
  
  Насыщенная корпоративная жизнь:
  Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.