Координатор отдела продаж

В команду федерального застройщика «ТАЛАН» приглашаем Координатора в отдел продаж.

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 23 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

• Ведение полного цикла документооборота отдела продаж: подготовка, проверка и оформление договоров, дополнительных соглашений, актов, счетов и коммерческих предложений и т.д.;

• Обязательное ведение и работа в 1С, Директум: внесение данных, сверка, формирование и закрытие документов, согласование документов с другими отделами;

• Выполнение поручений Директора департамента продаж;

• Помощь менеджерам по продажам в подготовке документов для клиентов и снятии административных барьеров;

• Мониторинг соблюдения регламентов и сроков отдела.

Требования:

• Успешный опыт работы от 1 года в аналогичной должности, связанной с документооборотом, администрированием или поддержкой отдела продаж;

• Опыт работы у застройщика/сфера страхования/банковская сфера;

• Обязательное знание 1С и желательно знание Директум;

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям и структурное мышление;

• Способность сохранять хладнокровие и работать без эмоций в условиях повышенной нагрузки и множества задач;

• Ответственный подход, исполнительность и нацеленность на результат.

Условия:

• Работу в структуре федерального застройщика;
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета (ДМС на сотрудника и членов семьи, возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!