Разрабатывать стратегию развития продаж территории.
Обеспечивать выполнение месячного / квартального / годового плана продаж.
Анализировать информацию об изменениях рыночной ситуации; своевременно вносить коррективы в свои действия для достижения целей.
Развивать и поддерживать эффективные отношения с ключевыми клиентами.
Обеспечивать непрерывный процесс планирования, отражающий потребности клиентов.
Контроль движения денежных средств.
Создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
Общее руководство производственно - экономической деятельностью предприятия.
Оптимизация бизнес-процессов.
Выявление причин, мешающих той или иной работе. Оперативное решение возникающих проблем.
Построение правильной системы взаимодействия между подразделениями.
Требования:
Высшее образование.
Приветствуется дополнительное образование.
Опыт работы на руководящих должностях (Директор, Директор по продажам, Исполнительный директор, супервайзер, руководитель отдела продаж, Руководитель складом) в торговых предприятиях.
Психологические и личностные качества: активная жизненная позиция, стратегическое мышление, высокие лидерские качества, умение определять приоритеты, делегировать полномочия и осуществлять контроль.