Операционный директор (автомобили)

Привет! Я, Александр Степанов, владелец AUTOSAN. Мы занимаемся подбором и привозом автомобилей из Южной Кореи, Китая, Европы и Америки. Имеем опыт работы в автобизнесе более 16 лет и более чем 2 000 довольных клиентов. Сейчас я ищу себя в команду Операционного директора

Подробнее о нас: AUTOSAN-import.ru

Кого мы ищем:
Мы в поиске сильного и структурного операционного директора\управляющего, который сможет выстроить эффективные процессы, создать команду высоких результатов и помочь компании выйти на новый уровень!

Что нужно: кандидат обладает стратегическим мышлением, опытом построения операционных команд и процессов и готов возглавить в нашей компании лидирующую позицию в плане операционного управления.

Чем предстоит заниматься (основные задачи):

• Формирование отделов в компании: организация всей операционной деятельности компании.

• Подбор, формирование и развитие команды: подбор и обучение ключевых специалистов.

• Разработка и внедрение бизнес-процессов и регламентов: адаптация корпоративных стандартов под специфику ниши.

• Контроль качества услуг и ключевых показателей (KPI): обеспечение высокого уровня сервиса, соответствия SLA и удовлетворенности клиентов.

• Взаимодействие с ключевыми клиентами: участие в переговорах, развитие партнерских отношений.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт создания или запуска операционных подразделений/филиалов «с нуля» в сфере авто, транспорта, логистики.

• Имеет опыт управления сотрудниками от 20 человек;

• Имеет опыт управления P&L, составления бюджетов и контроля затрат.

• Проявляет лидерские качества: умеет мотивировать, обучать и вести за собой команду в условиях неопределенности.

• Самостоятелен в принятии решений, инициативен и готов брать на себя ответственность за результат.

• Обладает excellent communication skills: умение договариваться с клиентами, подрядчиками и эффективно выстраивать отношения.

Мы предлагаем:

• Уникальный карьерный вызов: возможность построить компанию в интересной нише, где на данном этапе есть много изменений.

• Полную ответственность и автономию в принятии операционных решений.

• Конкурентный доход:з\п от 250 000 рублей + KPI по результатам работы. Итоговый доход обсуждается с успешным кандидатом.

• Гибкий график и формат работы: совмещение работы из офиса в СПб и удаленно.

• Все необходимые ресурсы и поддержка от действующей команды и собственника бизнеса.

Что нужно сделать?

И теперь, если ты внимательно прочитал данную вакансию и понял, что это та работа, которую ты давно искал, то оставь свой отклик) Мы ждем именно тебя!