Начальник участка по техническому обслуживанию лифтов

Вы — мастер своего дела и хотите работать в динамичной и развивающейся компании? Тогда мы ждем именно вас! Присоединяйтесь к команде профессионалов ООО "МиТОЛ-Богородск" и станьте частью нашей истории успеха!

Условия оплаты Заработная плата выплачивается дважды в месяц. Конкретный уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и квалификации. Мы ценим ваш труд и готовы предложить конкурентоспособные условия.

График работы Рабочий график 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Работа разъездного характера, что позволит вам разнообразить свои будни и не засиживаться в офисе. Полная занятость.

Ваши обязанности:

• Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего техническое обслуживание и ремонт лифтов.
• Обеспечение производственного процесса технического обслуживания и ремонта лифтов инструментом, приспособлениями, приборами, запасными частями и материалами, средствами индивидуальной защиты персонала.
• Организация работ по подготовке и проведению технического освидетельствования лифтов.
• Организация безаварийной эксплуатации, технического и аварийно-технического обслуживания лифтового оборудования.
• Организация регламентных и ремонтных работ на лифтах, находящихся на техническом обслуживании.
• Составление писем и всех необходимых актов, согласование с заказчиком.
• Предоставление отчетов руководителю.
• Контроль соблюдения проектной, технологической дисциплины, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, норм охраны труда и взаимодействие с органами и учреждениями, осуществляющими технический надзор.
• Участие в работа по заказу и закупке необходимых запчастей.

Наши требования:

• Опыт работы от 1 года в аналогичной сфере.
• Высшее (среднее профессиональное) техническое образование.
• Наличие 5 уровня квалификации.
• Наличие 4 группы по электробезопасности.
• Ответственность, внимательность и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Обслуживание лифтов в г. Старая Купавна, г. Электроугли, пос. Зеленый, пос.Светлый.

• Обучение и сертификация сотрудников, плановые медосмотры за счет работодателя.

• Полное обеспечение работника спецодеждой, спецобовью, инструментом.

• Предусмотрена компенсации за использование личного автотранспорта (топливо, амортизация).

• Возможность профессионального роста и обучения.

• Есть возможность подработок.
• Выплачивается премия к юбилеям, оказывается материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Наша компания — это динамично развивающаяся организация, которая ценит инновации и стремится к совершенству в каждой детали. Мы предлагаем нашим сотрудникам не только работу, но и возможность развиваться вместе с нами, участвуя в интересных проектах и решая сложные задачи. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, которые меняют мир к лучшему!