Операционный менеджер (IT / маркетплейсы)

О вакансии

WBdiscount — это IT-платформа для продвижения товаров на Wildberries через автоматизацию выкупов живыми покупателями с кэшбеком за отзыв. Мы помогаем селлерам выводить товары в топ, ускорять продажи и экономить деньги. А покупателям приобретать товары с огромными скидками.

Сейчас мы ищем операционного менеджера, который возьмет на себя операционные задачи проекта на старте и уже в ближайшие месяцы мы хотим вырастить вас до операционного директора.

Мы ищем человека, который:

• Готов брать ответственность, не ждать указаний сверху, а сам инициировать процессы.

• Умеет системно мыслить, структурировать задачи и доводить их до результата.

• Быстро обучается новому и не боится включаться в задачи «с нуля».

• Имеет опыт (или хотя бы понимание) в одной из сфер: маркетплейсы, e-commerce, digital-маркетинг, продажи, project management.

• Будет большим плюсом — опыт работы с онлайн-продуктами или в IT стартапах.

Мы строим работу на системности и прозрачности: на старте вы получите чёткие задачи, регламенты и поддержку команды. Постепенно задачи будут становиться более самостоятельными, с акцентом на развитие бизнес-мышления. Наша цель - вложиться в ваше обучение и помочь вам быстро вырасти до уровня операционного директора

Чем предстоит заниматься:

• Управление ежедневной операционкой: ставить задачи команде, контролировать сроки и качество.

• Поддержка селлеров: сопровождение от онбординга до размещения товаров, контроль скорости реакции (<5 минут).

• Ведение ежедневных и еженедельных отчётов для СЕО.

• Работа с багами: фиксация ошибок, приоритезация, контроль разработчика.

• Участие в маркетинге и привлечении новых продавцов (совместно с командой).

• Формирование операционных процессов, которые будут масштабироваться вместе с ростом платформы.

Условия и бонусы:

• Оклад + бонусы: совокупный доход от 40 000 ₽. Пересмотр условий по мере роста компетенций и задач.

• Рост: возможность уже через 3–6 месяцев вырасти до операционного директора с расширением полномочий и команды.

• Удалённая работа, гибкий график, работа по задачам.

• Стартап-среда: быстрые решения, много драйва и реальная возможность влиять на продукт.

Конечный результат твоей работы

• Команда работает как единый механизм без хаоса.

• Селлеры привлекаются, сопровождаются и удерживаются.

• Баги исправляются вовремя, продукт развивается.

• СЕО и учредители получают прозрачную отчётность и занимаются стратегией.