Руководитель отдела продаж

Меня зовут Мухетдинов Данис Рустамович, я руковожу агентством недвижимости «Ключ».

Мы 9 лет развивались на рынке Казани, внедряли инновации, строили сильные команды и систему, где обучение и автоматизация помогают агентам становиться лидерами.

Сегодня мы открываем новый офис в Москве — и для нас это не просто география, а новый уровень возможностей.

Я верю, что рынок недвижимости нуждается в прозрачности, доверии и профессионализме. Для меня важно, чтобы каждый специалист в «Ключе» не просто работал, а рос, развивался и ощущал себя частью большой истории.

Мы ищем тех, кто готов стать лицом компании, представлять лучшие проекты столицы, строить долгосрочные отношения с клиентами и вместе с нами формировать культуру лидерства на рынке.

Если для вас важны амбициозные цели, свобода роста и возможность влиять на развитие компании, приглашаю лично: приходите в «Ключ» и создавайте с нами большее.

— Мухетдинов Данис Рустамович,
директор АН «Ключ»

Нам нужен сильный руководитель отдела продаж, который умеет выстраивать команду, управлять результатом и развивать рынок.

Что предлагаем:

• Планируемый доход от 200 000 ₽ + бонусы и % без верхнего потолка.
• Готовую инфраструктуру: юристы, ипотечные брокеры, маркетинг, CRM, входящие заявки.
• Возможность собрать собственную команду агентов с нуля или возглавить уже подобранный состав.
• Современный офис в бизнес-центре у метро: переговорные, зоны отдыха, стильное пространство для работы.
• Карьерные перспективы: от руководителя отдела до директора московского филиала.
• Поддержка и ресурсы федеральной компании, но свобода действий на локальном рынке.

Обязанности:

• Управление отделом продаж (планирование, выполнение KPI, рост показателей).
• Подбор, адаптация и развитие агентов, формирование команды «под ключ».
• Постановка задач, контроль воронки продаж и качества работы.
• Участие в стратегии выхода на рынок Москвы, работа с ключевыми партнёрами и клиентами.
• Формирование имиджа компании как лидера на рынке недвижимости столицы.

Требования:

• Опыт управления продажами от 2–3 лет (недвижимость, банки, автодилеры, девелоперы).
• Реальный опыт набора и развития команды.
• Сильные лидерские качества: умение мотивировать, обучать и вести за собой.
• Ориентация на результат и готовность к высоким темпам работы.
• Навыки переговоров с ТОП-клиентами и партнёрами.

Наши ценности:

• Лидерство — мы ищем того, кто поведёт за собой команду и рынок.
• Развитие — вырастим вместе: доход, команда, филиал.
• Результат — прозрачные KPI и достойное вознаграждение.
• Партнёрство — мы создаём экосистему, где руководитель получает все ресурсы для победы.

⚡ Это предложение для тех, кто:

• уже доказал, что умеет управлять продажами,
• хочет строить новый рынок и стать лидером в Москве,
• готов вывести команду на высокие обороты и закрепить результат.